Sentez la personnalité en 2 minutes
Le ton, le débit, le regard, la posture. Le savoir-être ne se lit pas sur un CV. Il se voit et s'entend.
Recruteurs, plus jamais un entretien pour rien.
Vos candidats répondent à 3 questions en vidéo. Vous les regardez en 2 minutes et ne recevez que ceux que vous avez envie de rencontrer.
Vous envoyez les invitations vidéo en automatique. Les candidats se filment 2 minutes depuis leur téléphone. L'IA vous restitue les réponses notées, prêtes à visionner quand vous voulez. Vous savez qui mérite votre heure.
Votre recrutement prêt en quelques clics :Collez votre annonceAjoutez vos candidats
7 jours, vidéos candidats illimitéesSans CBSans engagementRGPDHébergé en Europe
Mini-vidéo24 langues
Au-delà du CV et du téléphone
Le CV ne dit pas tout.Ni la pré-qualification téléphonique.La mini-vidéo, elle, montre tout.
Les injoignables, les rappels, les appels où il manque l'image : des heures perdues pour ce qu'une vidéo de 2 minutes vous montre d'un coup d'œil.
Fini les heures au téléphone
Plus de numéros qui sonnent dans le vide, plus de pré-qualification à l'aveugle. Le candidat répond quand il peut, et vous le voyez. Vous ne faites pas que l'entendre.
Voyez le candidat avant de lui allouer votre heure
Quand vous recevez quelqu'un, vous savez déjà à qui vous avez affaire. L'entretien sert à approfondir, pas à découvrir.
Asynchrone : Votre temps optimisé
Ils répondent quand ils veulent. Vous regardez quand vous pouvez.
Vous invitez
Vous invitez tous vos candidats en une fois ou en automatique, par email.
1 minuteLe candidat se filme
3 questions. 2 minutes. Depuis son téléphone, à l'heure qui l'arrange.
Asynchrone 24/7Vous décidez
L'IA note et classe chaque réponse. Vous regardez les meilleurs d'abord.
Vous intervenez iciCas d'usage
Que vous recrutiez 5 ou 500 personnes par an.
RH d'une PME
Vous recrutez en plus de tout le reste. PreHire vous rend vos soirées.
Cabinet de recrutement
3× plus de mandats traités, sans grossir l'équipe.
Manager opérationnel
Pas votre métier de recruter. On vous sert les 3 bons candidats.
L'IA en coulisses
L'IA prépare. Vous décidez.
PreHire ne remplace pas votre jugement, il vous fait gagner les heures qui le précèdent. L'IA trie les CV, transcrit les vidéos, score la cohérence des réponses, et vous résume l'essentiel. Vous gardez la main sur la seule chose qui compte vraiment : le choix.
MistralHébergé en EuropeConforme RGPD
Notation IAAperçu
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IA PreHire
Shortlist8.49.1
8.49.1Le recruteur
Avant PreHire, je faisais 8 entretiens pour embaucher 1 personne. Maintenant j'en fais 3, et c'est presque toujours le bon. J'ai récupéré mes mercredis.
Tarifs
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